Profilo aziendale

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Politica per la responsabilitą sociale

La Dicataldo Sabino di Barletta BT ha deciso di rendere evidente il proprio impegno in ambito etico e sociale, applicando la norma volontaria SA8000 e sviluppando un Sistema Gestionale di Responsabilitą Sociale.

Il duplice scopo di questo impegno è il miglioramento delle condizioni di salute, sicurezza e benessere dei lavoratori, così come il mantenimento di livelli ottimali di tutti i processi gestionali e produttivi.

Il Sistema gestionale, oltre ad essere utilizzato per garantire ai dipendenti e collaboratori il riconoscimento ed il rispetto dei diritti garantisce, ai nostri committenti ed alla collettività, che i comportamenti aziendali non siano viziati da forme di sfruttamento o da condizioni lavorative precarie.

Il nostro impegno sarà quindi applicare un Sistema Etico che non si limiti alla conformità a leggi e regolamenti cogenti, ma li preceda e migliori ulteriormente.

Pertanto la Dicataldo Sabino nell'ottica del modello di azienda "Socialmente responsabile", si impegnerà ad applicare, promuovere e verificare (sia internamente alla propria organizzazione, sia esternamente presso i propri fornitori e sub-fornitori) le direttive espresse nel seguente documento:

Dichiarazione della proprietà

La Dicataldo Sabino operante sul territorio nazionale con una pluralità di committenti, fornitori e partner, ritiene di fondamentale importanza:

  • l'esigenza di far propri i principi della norma SA8000 per far parte di una "catena del valore" coerente che garantisca uno sviluppo sociale sostenibile e permetta agli stakeholder interni ed esterni di valutarne la responsabilità, trasparenza e correttezza;
  • l'esigenza di controllo dell'eticità e della correttezza sociale nella catena dei fornitori;
  • l'esigenza di garantire un costante miglioramento del clima aziendale e delle condizioni di lavoro, condividendo con i propri collaboratori gli obiettivi d'impresa e le modalità per il loro raggiungimento all'interno di un contesto organizzativo che già conta su tre sistemi gestionali certificati secondo gli standard UNI EN ISO e BS OHSAS.

Gli aspetti sui quali la Direzione della Dicataldo Sabino intende concentrarsi sono:

  • cura dei committenti e dei partner, nella consapevolezza che la qualità delle costruzioni e degli impianti realizzati non risiede soltanto nei suoi aspetti tecnici, ma anche nelle modalità di gestione, attraverso un corretto rapporto di fiducia con tutto il territorio;
  • cura dei lavoratori e attenzione ai portatori d'interesse per contribuire con un ruolo propositivo all'acquisizione dei concetti di rispetto sociale e ambientale nei processi di crescita economica, sociale e culturale del territorio;
  • cura dell'immagine sul mercato edile ed impiantistico, per trasmettere all'esterno (al committente) la consapevolezza di servirsi di una struttura con una grande professionalità - grazie all'esperienza dei suoi lavoratori e dei suoi collaboratori - e di un valido supporto continuo di massimo affidamento;
  • definizione accurata del livello di realizzazione dei manufatti edili e degli impianti per garantire la massima chiarezza e completezza delle informazioni date al mercato.

Poiché la mission di Dicataldo Sabino è realizzare manufatti edili ed impianti elettrici, la Politica della Responsabilità Sociale mira specificamente a indirizzare la società affinché possa:

  • proporre solo realizzazioni pertinenti (rispondenti alle richieste delle stazioni appaltanti);
  • essere competente ed efficace (promettendo ciò che sa fare e facendo ciò che promette);
  • essere efficiente (usando al meglio le risorse, anche dei committenti, per ottenere il risultato);
  • essere sostenibile (vivendo del valore che crea, e mettendo in opera soluzioni che creano valore);
  • essere innovatrice (adottando le migliori pratiche disponibili);
  • essere conveniente (perché efficiente, facendo in modo che il costo globale dei prodotti e dei servizi sia il più vantaggioso).

Inoltre, la Direzione di Dicataldo Sabino si impegna a perseguire le seguenti finalità:

  • conformarsi a tutti i requisiti applicabili delle norma di riferimento SA8000;
  • conformarsi alle prescrizioni legislative applicabili in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e di gestione dei lavoratori a tutte le modifiche integrazioni ad esse intervenute;
  • conformarsi alle prescrizioni interne, stabilite come interpretazione applicativa delle prescrizioni delle norma di riferimento adottate;
  • accrescere l'efficacia del proprio Sistema per garantire, nel reciproco rispetto tra struttura direttiva e i collaboratori, un costante miglioramento delle condizioni di lavoro

La Direzione si impegna infine:

  • ad assumere un ruolo attivo nella promozione della forte connessione della politica per la Qualità, gli adempimenti per la Sicurezza dei lavoratori e la Responsabilità sociale per incentivare la gestione del cambiamento e la sostenibilità nel suo spazio operativo;
  • a dedicare risorse e tempo affinché la politica sia comunicata e compresa all'interno dell'organizzazione, sia accompagnata dalla definizione di obiettivi concreti e misurabili e sia riesaminata nel corso delle opportune verifiche per accertarne la continua idoneità;
  • a porre la massima attenzione alle esigenze e degli stakeholder interni ed esterni;
  • a lavorare per garantire il miglioramento continuo dei propri processi interni, delle competenze dei propri collaboratori, dei manufatti realizzati e delle relative attività.

Con la "Politica di Responsabilità Sociale" la Dicataldo Sabino dichiara la propria totale aderenza:

  • a tutti i requisiti della norma di riferimento SA8000;
  • alle Convenzioni dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO);
  • alla convenzione delle Nazioni Unite dei diritti del bambino;
  • alla Dichiarazione Universale dei diritti umani;
  • a tutte le Leggi Nazionali ed Internazionali in materia, ivi inclusi il D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.
  • relativo alla sicurezza sul posto di lavoro ed il Reg. UE 679/2016 (GDPR);

Barletta, 12/06/2018